第17章 强烈要求新人唱
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要求，可以按照苏宇的条件去寻找新人歌手。 公司里面的新人很多，如果真的有合适的，能够成功驾驭这首歌自然是最好的。 反正都是公司的人，真出名了也是给公司带来受益。 但如果一直没有合适的人，就只能寻找陈姿或者是其他知名歌手。 公司的利益也很重要，这件事情拖不得，因为这个时候其他公司都已经开始行动。 等苏宇将徐凤带来的结果听完后，点头同意。 毕竟如果真的找不到合适的新人，这也没办法。 只能等下次机会了。 唯独不高兴的是陈姿，自己莫名其妙的居然成了候选人物！ 苏宇将具体的要求告诉给了徐凤，尽可能的还原原唱的风格。 徐凤认真记下后便立刻和其他部门沟通，希望可以找到合适人选。 见到事情已经确定，陈姿只好无奈离开。 一路上她都在反思自己到底是做错了什么，居然遭人嫌弃。 ... 通过节目的直播，青芒公司决定启用新人的决策被其他公司知道。 当他们听到这个消息时还不敢相信这居然是真的！ 毕竟这么大的事情，随便用新人也太鲁莽了吧？ 但是在看完直播回放后，才发现这不是谣言。 “哈哈哈！青芒的高层脑子都有问题吧？居然真的答应一个高中生的建议，笑死人了。” 管高在办公室里面肆无忌惮的大笑。 他想过青芒有很多种可能，唯独这个是没想到的。 陈姿都主动上门了，结果居然被拒绝了！ 如果真换成陈姿的话，反倒是会给自己不小的压力，说不定制片方更感兴趣。 但是青芒主动放弃了，他们也就不会再有机会了。 管高手指在桌子上敲个不停，心里思索着。 是不是找个机会和陈姿谈谈？ 现在她被青芒拒绝，心里已经很不爽。 如果能够借此机会将她签下来，不仅可以给青芒致命打击，而且还能提高公司的影响力。 可谓一箭双雕！ 想到这，他也不再犹豫，立刻通知人事尝试和陈姿联络。 ... 另一边，制片方的人看到直播后，对于青芒公司的行为感到愤怒！ 这算什么态度！ 培养新人也不是这个时候吧？！ “哼！青芒公司也太过分了吧！是觉得自己本就没有机会所以不想请陈姿，还是故意耍我们玩呢？” 此时，一个妆容艳丽的女子脸上带着愠怒。 她是这次的主要负责人，赵荣艳。是对歌曲进行评判的。 本来想着青芒这次能够出一首《易燃易爆炸》，觉得这个公司挺有实力的，所以便同意让他们也参加。 可没想到他们就这么敷衍！ 明明陈姿非常合适，为什么不用？ “赵姐，这是青芒公司内部的决定，咱们也没权干涉。怎么办？要取消他们的资格吗？”旁边的人小心的问道。 赵荣艳怒哼一声，道：“不用！他们不是想要选新人唱歌吗？那就试试，如果不行，就让他们公司在业内无立足之地！” 砰！ 她狠狠的砸了下桌子，三秒后疼得她立刻把那只手包住。