第65章 开除

：他工作时和同事闹矛盾，

    吵起来不算，还把包装好的成品用来泄愤，给损坏了。

    这批赶制的电子产品本来就急着交货，他居然不知轻重的给弄坏了，造成的损失十分重大，性质非常的恶劣。

    李小禾快气疯了，“不是早和你说了，让你遵守工作纪律吗？你出来打工，端了碗受人管！你以为还是在老家种田吗，你想怎样就怎样”

    王志平在家里被父母惯得无法无天，从小到大，就没听人讲过什么重话，他也听不得这些重话。

    此刻，他好像根本就没意识到问题的严重性，不耐烦的翻了个白眼，“就你事多，我都不怕，你怕什么？大不了不干了。”

    半天时间不到，就找不到王志平他人了，他赌气一般，真的是连桶都没提，就跑路了

    李小禾气得要吐血，她没见过这么没有责任心的人，闯了祸，就这样拍拍屁股走人了！

    人是李小禾介绍进去的，现在“罪魁祸首”跑了，又剩下她来背锅了。

    包装组的组长和她虽然关系还行，但是公事公办，那批货定损后，就把赔偿金上报了。

    除去王志平那不到一个月的微薄工资后，还需要赔偿上千元的损失，这笔账，算在了李小禾的头上。

    李小禾没有比此刻，更加的欲哭无泪。

    想到这段时间的种种不顺，不免更加的心灰意冷，加之好友王琪的离开，她身边连个谈心的人都没有，显得更加孤独失意。

    本想着，这段时间，发生的这些事，靠自己苦捱过去就好了。

    可是，事情远没有自己想象中的那样简单。

    当厂里人事找到她说聊聊的时候，李小禾的心内涌上了一股很强烈的不安情绪。

    她们选在了一个相对隐秘点的洽谈室，负责人事的同事态度很温和，开门见山的讲述了这段时间发生在她身上的事情。

    李小禾无从辨别，点了点头，认真听对方的讲话。

    “事情就是这样，按照厂里的规定，员工接连违反厂规厂纪，确实对公司造成了一定的负面影响我们很抱歉做出这个决定，但从长远发展和公司氛围考虑，不得不做出这个决定，希望你能谅解。”

    李小禾看着人事的嘴皮上下翻动，已经无心去听她们接下来讲了些什么了。

    她只知道：她要被辞退了。

    “假如你离职后有什么需要帮助的”再继续坐在这里，就是对彼此时间的一种浪费，李小禾打断了她们的温馨结尾——“我没什么需要帮助的，我同意离职，配合厂里的决定及离职交接。”

    李小禾双手放在桌下，用力的握在一起，镇定的发言，试图保持住自己最后的自尊。

    人事也没想劝退工作会这样的顺利，对方不吵不闹，干脆利落地就直接答应了她们的要求。

    同事一场，她们反而有点不好意思了。

    可是，这事和她们真的无关，如果不是李小禾的部门领导非要坚持这样处理，她们完全可以不用被推出来做这个恶人的。