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    产品经理握手说：“公司会把立项后的第一笔资金为你们团队单独建立一个帐号，希望你们这个项目能获得成功！”

    蓝天微笑着看向和从前不一样的袁亮。

    自从袁亮重新回到桃园科技之后，他们和总公司经过多次谈判，终于让总公司把桃园科技的股份进行重新整合核算。因为总公司也考虑到，一方面，桃园现在盈利情况不太好，很需要袁亮回来帮忙，另一方面，袁亮现在有一个盈利还不错的公司，如果把他们逼急了，他们三个很可能把这滩子丢了，跑那边公司去。

    所以，袁亮他们把星云合并到桃园中，星云的原班人马不变成为桃园旗下子公司，财务独立核算，之前袁亮他们做的那款游戏，峰值已经达到月流水三千万，虽然后期呈现颓势，但游戏名声已经打响，后续会出更新产品，相信收入只会更好。

    两家公司一合并再加上他们拉到的800万投资，这些重新核算后，他们三人的股份加起来就占了整个公司的百分之八十五。袁亮个人股份就有百分之四十多，已经成为名副其实的大股东。虽然总公司股份少了，但实际金额却涨了不少，加上子公司的流水已经过千万，大家立刻高兴地计划明年启动上市的事情。

    袁亮重新任职桃园科技的执行总裁后，他们几个人商量，将公司的管理模式进行了改制。

    公司不再包揽管理所有的产品开发，而是从公司里提出几个产品经理，让他们重新分配组合成开发团队，由团队提出项目开发计划。

    一但这些团队的项目被批准，公司会拨款一部份资金进行启动，由团队自由支配。袁亮他们只需要研究出一套较为科学的审核机制，对团队的开发项目不做任何介入，只对团队提供有必要的帮助。

    如此改制后，员工们的工作热情极速高涨，以前所有人似乎都是在为袁亮做游戏，他说好才好，只是在迎合他的口味。而现在所有人做游戏都是在为自己，游戏一但成功，公司也只从中得到分红和运营所得收入，员工除了工资，还可以从游戏收入中得到分红。

    蓝天非常欣赏袁亮的这个改革，以前袁亮好似公司的灵魂高高在上，而如今，每个员工都是公司的主人。不仅如此，袁亮的情商似乎也有了很大提高，说话也很有分寸，不再那么咄咄逼人。

    转眼，袁亮和卫云涵即将迎来了他们在一起的第二个新年。想想上次过年，两人正闹着别扭，卫云涵是悄悄在袁亮手机上装了个定位软件才找到他家的。

    “快过年了，我送你件礼物吧。”卫云涵此时正抱着袁亮，光着身子躺在新买的地毯上。地暖把地毯烤得暖烘烘的，两个赤条条的大男人刚刚云雨过后，卫云涵突然想到送袁亮一件礼物。

    “好，你要送我什么？”袁亮全身是汗，身心舒爽地仰躺着休息。

    “一辆摩托车怎么样？你不是一直很喜欢吗？”卫云涵一直惦记着袁亮的摩托车，以前想给他买回来，又怕袁亮反感赶他走，现在就想干脆买辆新的，他肯定更开心。

    “不要。”

    “为什么？你不喜欢？”

    “太贵。”

    “贵怕什么，你还跟我客气吗？”

    “以前我说送你车，你也没要。”袁亮想起以前他想送卫云涵车，结果被以没车位的理由拒绝了。

    “以前和现在不一样嘛。”卫云涵撑起头，用另一只手的指尖在袁亮胸前画圈。

    “总之我被拒绝的时候很不爽，所以我现在就是要拒绝你。”袁亮蛮横地撒娇。

    卫云涵心中无奈，想他以前满世界风流，怎么现在就被这个男人吃得死死？

    “那你想要什么礼物？”

    袁亮想想说：“得有诚意，不能太贵，最好能有些惊喜。”

    “这也太难了吧！你直